•  
    搜索 咨询
    我的位置:星力九代打鱼 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳资纠纷 > 请事假扣工资怎么算

    请事假扣工资怎么算

    来源:星力平台下载网整理 2020-11-25 95697 人看过
    对于劳动者即上班一族来讲,上班最开心的事情就是发工资和休假。而请假是要扣工资的,那么请什么假扣的工资一样吗?确实有事情或者国家规定的事由也是怎么扣工资的,请事假扣具体扣多少工资?我国劳动法等相关法规是如何规定的?下文星力平台下载网小编为大家整理了关于请假扣工资的知识,欢迎阅读了解。

    请事假扣工资怎么算

    对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。

    我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,

    日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

    日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷21.75×事假天数。

    星力平台下载网

    相关法律知识

    最低工资不包括以下各项:

    (一)加班加点工资;

    (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

    (三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;

    (四)企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

    从以上规定可以看出,企业包吃包住属于劳动者的非货币性收入,不能纳入最低工资标准计算范围。此外,实物及有价证券,如单位发给员工的劳保物品、餐票、电影票等,也不能作为计算最低工资标准的组成部分。

    以上《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定:“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。如果还有其他问题,可咨询星力平台下载网。

    声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

    看完还有疑惑?20万注册律师在线为您解答!
    立即咨询
    7643位用户正在咨询
    推荐律师:九龙律师在线为您解答
    延伸阅读:
    劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗
    用人单位扣工资最多不能超过多少
    克扣工资和拖欠工资规定有哪些
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    • 2021中秋节加班工资如何计算

      2021-05-1925843 人看过

      中秋节加班工资如何计算呢?节日加班的加班工资是多少呢?今天小编就为大家整理了有关中秋节加班工资的知识,欢迎大家阅读了解!

    • 国务院下发三大方案:事业单位工资将调整2021

      2021-05-1467708 人看过

      公务员与事业单位一直是毕业生们的首选,不仅是因为其稳定性高、保障到位,同时,公务员的待遇与福利也是选择的重要因素之一。下面就让星力平台下载网小编带你来看看事业单位工资调整的最新规定。

    • 2021一线劳动者的报酬将不断增加

      2021-05-1416451 人看过

      2015年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,要不断增加一线劳动者的报酬,那么何为一线劳动者呢?一线劳动者是指最基层的工作人员,主要是指最基层的工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,当应该正常休假的时候他们还需要继续工作,上班或者加班。

    • 农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定2021

      2021-05-11207531 人看过

      农民工工资保证金管理制度是要求企业按照相关的固定缴纳一定的保证金,避免出现拖欠农民工工资的情况,更好的维护农民工弱视群体的权益。下面星力平台下载网小编为你介绍农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定。希望对所有的读者有帮助。一、农民工工资保证金缴纳比例

    • 约定保密协议是否要支付保密金

      2021-04-24175 人看过

      依据《劳动合同法》的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    • 失业金中由失业保险支付的,不需要用人单位支付,用人单位只需要为劳动者缴纳失业保险,劳动者失业后符合条件的,就可以申请,那么失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理?下面由星力平台下载网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

    • 现如今,各行各业的竞争压力都很大,一些小企业因为经营不善,资金链紧张,难以按时支付员工工资,常常一拖就是好几个月才发工资,那么,拖欠工资投诉具备什么条件?下面由星力平台下载网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

    • 当前社会中,在全国各地存在各种各样的举证或者是诉讼制度来保障我国劳动者的权益。那么,企业用工超时怎么取证?为了回答这个问题,下面由星力平台下载网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

    • 获得工资是劳动得最基本的权利之一,而在现实生活中有很多流动性比较大的行业,劳动者离职时,拖欠或者不发工资的情形是非常多的,那么美发行业不给工资找劳动局有没有用的?下面由星力平台下载网小编为读者进行相关知识的解答。

    • 目前我国境内的新型冠状病毒疫情已经得达有效的控制,但国外疫情确来势严峻,疫情对全球经济造成严重的影响,很多企业因经营困难不得不裁员,那么已裁员应该怎样补偿?下面由星力平台下载网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

    • 在劳动者没有过错的情况下,如果公司因为种种原因要解除与劳动者之间的劳动合同时,都应当向劳动者支付一定金额的经济补偿金。这笔钱一般是由社保报销的,但是现实中也不乏用人单位为了节约成本而不给劳动者购买社保的情况,下面星力平台下载网小编来告诉您公司裁员没买社保如何赔偿的问题。

    • 在我国法律体系当中诉讼时效的存在可以说是许多想要进行诉讼案件的人必须关注的一个问题,这是因为对于任何一个诉讼案件而言,只要超过了该诉讼案件的时效,将很难获得法律的直接帮助,那么拖欠工资达两年是否超过时效?星力平台下载网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

    你好!请问老板要求仓库做假账,仓库有责任吗

    刘毅8分钟前回复:

    如需求法律协助,能够直接再次停止追问咨询或者最好携带相关材料给我停止细节阐明需求律师针对细节情况详细阐明,依据实践情况给你建议

    劳动仲裁后,多久可以申请强制执行

    陈朝霞律师8分钟前回复:

    判决书生效就可以

    个人老板欠工钱不给怎么能要回来

    邓迪律师8分钟前回复:

    请完善问题

    你好,我可以咨询劳动方面的问题吗

    张真睿8分钟前回复:

    咨询什么问题呢

    查看更多

    劳务派遣同工同酬

    在劳务派遣领域,常常会有劳务派遣工受到身份歧视的情况发生,具体表现为,劳务派遣工与正式员工从事同样的工作,但工资待遇却是天差地别。为...详细>

    查看更多 查看更多
    分享到
    微博
    QQ空间
    微信
    快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
    星力捕鱼平台 泰和县| 兴城市| 泰和县| 乐昌市| 永城市| 潢川县| 荔波县| 扶风县| 邵阳县| 潮州市| 定州市| 吴堡县| 桦川县| 连州市| 且末县| 宁德市| 罗定市| 沈阳市| 盐池县| 津南区| 襄城县| 额敏县| 公安县| 永春县| 沂水县| 佛教| 新巴尔虎左旗| 仪征市| 巴彦淖尔市| 呼伦贝尔市| 沈丘县| 蒲城县| 罗平县| 乡城县| 中方县| 宁武县| 剑川县| 东方市| 元阳县| 岳阳市| 阿合奇县|