•  
    搜索 咨询
    我的位置:星力九代打鱼 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 解除劳动合同 > 2021最新解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算

    2021最新解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算

    来源:星力平台下载网整理 2021-05-11 237845 人看过
    公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔偿劳动者相应的损失,那解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据是什么呢?接下来由星力平台下载网小编为大家整理了一些关于最新解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算方面的知识,欢迎大家阅读!

    最新解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    需要支付劳动合同解除赔偿金的情形

    劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    (七)法律、行政法规规定的其他情形。

    综上所述,就是小编关于解除劳动合同赔偿的一些理解与整理了,大家可以仔细阅读本文,并结合自己的实际,做出明智的决定与处理。如果你还有什么不懂的地方或者有其他任何法律问题,可以来星力平台下载网,会有专业的律师为你解答,完美解决你的烦恼。

    声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

    看完还有疑惑?20万注册律师在线为您解答!
    立即咨询
    9197位用户正在咨询
    推荐律师:九龙律师在线为您解答
    延伸阅读:
    单位违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
    经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金是一个意思吗
    如何计算单位违法解除劳动合同赔偿金
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    • 2021终止劳动合同补偿金标准是什么,怎么计算劳动合同补偿金

      2021-06-0214674 人看过

      如果是用人单位单方面解除劳动合同就需要给付劳动者一定的赔偿,那终止劳动合同补偿金标准是什么,怎么计算劳动合同补偿金?接下来由星力平台下载网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!经济补偿金计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者

    • 公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击?

      2021-06-010 人看过

      谈及职场,从面试、参加工作到一段工作经历的结束,会产生诸多的问题。比如:拖欠工资、不签订书面劳动合同,不缴纳社保,随意掉调岗调薪、变动工作地点等,然而,还有一种现象在职场中比比皆是,那就是遭遇无故辞退。那星力平台下载网小编就和大家聊聊怎么绝地反击!

    • 被解除合同档案怎么处理

      2021-05-30119 人看过

      依据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    • 民法典中劳务协议提前解除有赔偿吗

      2021-05-25115 人看过

      用工单位和劳务人员建立用工关系后,双方可以签订劳务协议的,签订劳务协议时,要明确报酬、劳务期限等的内容,劳务协议不属于劳动合同,那么民法典中劳务协议提前解除有没有赔偿?星力平台下载网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

    • 解除劳动合同的条件是什么?

      2021-05-2434216 人看过

      星力平台下载网小编用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动

    • 用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位是不能随意解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同要满足一定条件,那么法定哪些情形可以解雇员工?下面由星力平台下载网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

    • 依据我国劳动合同法的规定,用人单位要与劳动者签订劳动合同,并且约定劳动报酬、工作时间等的问题,签订劳动合同后不能随意变更,那么公司单方面降职降薪属于变相辞退吗?下面由星力平台下载网小编为读者进行相关知识的解答。

    • 对于违法解除劳动合同的该承担何种责任,你知道法律如何规定吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,星力平台下载网小编整理了以下的内容,可供参考,希望对您有所帮助。

    • 法律规范我们的行为,关于单位解除劳动合同的情形有哪几种,你是否也有一些疑问呢?想了解法律如何规定?下面由星力平台下载网小编为读者对单位解除劳动合同的情形有哪几种进行解答,以下的知识可供参考,希望对您有所帮助。

    • 公司跟劳动者签订合同之后,往往会先进行培训,在培训的过程中,用人单位也会给劳动者进行考核。有些劳动者考核时没有达到公司的标准,公司想要跟劳动者解除合同。那么,培训不过关可以解除合同吗?听一听星力平台下载网小编给出的详细讲解。

    • 依据我国相关法律规定,签订劳动合同是用人单位的责任,是劳动者的权利,如果劳动者要离职的,要提前30天通知用人单位,那么合同还没到期辞职了合同会不会解除?下面由星力平台下载网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

    • 依据《民法典》的规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。三方协议解除函什么时候会收到,没有具体的规定,依据实际情况而定。

    你好!请问老板要求仓库做假账,仓库有责任吗

    刘毅12分钟前回复:

    如需求法律协助,能够直接再次停止追问咨询或者最好携带相关材料给我停止细节阐明需求律师针对细节情况详细阐明,依据实践情况给你建议

    劳动仲裁后,多久可以申请强制执行

    陈朝霞律师12分钟前回复:

    判决书生效就可以

    个人老板欠工钱不给怎么能要回来

    邓迪律师12分钟前回复:

    请完善问题

    你好,我可以咨询劳动方面的问题吗

    张真睿12分钟前回复:

    咨询什么问题呢

    查看更多

    劳务派遣同工同酬

    在劳务派遣领域,常常会有劳务派遣工受到身份歧视的情况发生,具体表现为,劳务派遣工与正式员工从事同样的工作,但工资待遇却是天差地别。为...详细>

    查看更多 查看更多
    分享到
    微博
    QQ空间
    微信
    快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
    星力捕鱼平台 海林市| 鹿邑县| 多伦县| 布拖县| 浦城县| 行唐县| 崇左市| 章丘市| 深泽县| 探索| 绥中县| 白河县| 香格里拉县| 武清区| 绥阳县| 武山县| 靖西县| 陕西省| 临夏市| 保德县| 长岛县| 泽库县| 修文县| 兴安县| 乌兰浩特市| 郯城县| 水富县| 无极县| 巴楚县| 塔河县| 徐汇区| 宁夏| 平谷区| 临湘市| 洪泽县| 青浦区| 横山县| 眉山市| 玛曲县| 邵东县| 永春县|